攻坚克难 冲刺创优

淮滨县检察院部署开展“百日攻坚”活动

为发扬成绩、改进不足，确保全年各项检察工作任务的圆满完成，从九月份起，淮滨县检察院开展“百日攻坚”活动，采取多项措施扎实推进活动取得实效。

一是认真组织，精心筹划。该院紧紧围绕年初制定的工作目标，对照市院业务进展通报材料，多次召开党组扩大会进行分析研判。发现该院各项业务工作虽然发展势头良好，但是与上级的要求相比仍有很大的提升空间。在此基础上，该院制订《关于开展“百日攻坚”活动的实施方案》，明确了活动目标任务和主要方法，把任务分解到三个阶段，细化到具体承办部门，目的是抓住从现在到年底的“黄金时段”在补短板、追先进、缩短差距上狠下功夫，提振士气、树立标杆，促使工作整体跟进。

二是积极鼓动，全员参与。8月28日，该院召开“百日攻坚”动员大会。会上，宣布了活动实施方案，明确了活动的指导思想，目标任务和方法步骤。随后，党组书记、检察长宋刚作了动员讲话，强调全年工作任务仅剩一个季度的时间来完成，要求全院干警高度重视，积极参与，充分发挥主观能动性，确保全年各项检察工作任务的圆满完成。针对如何搞好这次“百日攻坚”活动，他提出了五点要求：一要瞄准“既定”目标，以好状态投入;二要实施“重点”突破，促全方位跟进;三要围绕“主题”要求，破除质量瓶颈;四要立足推动工作，持续抓好创新;五要围绕人民满意，积极服务大局。会上，还对业务一线涌现出的两位“检察之星”候选人的典型事迹进行了宣讲，为大家树立了榜样。

三是强化责任，量化考评。为保证“百日攻坚”活动顺利实施，该院依托“三大督查员”机制，将机关日常管理、业务工作、纪律作风督查结果与年终绩效考评有机结合，成立督查考评工作机构。依据“三大督查办法”和各科室制定的攻坚任务清单，每周由值周院领导带领“三大督查员”对各科室攻坚任务完成情况进行督查；每月召开一次攻坚活动讲评会，由班子成员汇报自己的督促推进情况，并对分管部门的攻坚情况进行讲评。督查和讲评结果全程留痕，院绩效考评办公室根据上述情况在“百日攻坚”收尾阶段对全院各部门进行考评，结合绩效奖励发放办法实现奖优罚劣，摒弃“干好干坏一个样、干多干少一个样”的现象。