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【能力作风建设年】递交军令状 吹响冲锋号

时间:2022-07-19  作者:  新闻来源:   【字号: | |

  为认真贯彻落实市院第二季度业务工作调度会精神,全面评析和总结上半年检察工作情况,及时查找差距不足,对下半年工作进行安排和部署,7月18日上午,淮滨县检察院召开2022年半年工作会。会议由院党组成员、副检察长董继刚主持,全体干警参加了会议。

  会议首先传达了市检察院刘英旭检察长在全市检察机关第二季度业务工作调度会上的讲话精神;通报解读了该院上半年业务指标运行情况;第五检察部作为先进代表作了经验介绍,办公室、计财、法警、技术、政治部等部门负责人分别汇报了上半年工作情况;各分管院领导对分管部门重点工作和薄弱环节逐一进行分析点评,指出了下步努力方向和具体改进措施;分管院领导和部门负责人分别递交了军令状,并做了表态发言,通过传导压力、夯实责任、认领任务、立下誓言,做到人人肩上有担子、个个心里有责任。
  院党组书记、检察长赵星海强调,下半年,我们要持续叫响“敢于看齐先进院、小院誓有大作为”口号,锚定目标任务,确保年终考评进入全市第一方阵、成功再创省级文明单位标兵。会议要求:

  一是要凝神聚力,一心一意谋发展。要提升“精气神”,以“求极致”的工作标准,以13710机制为抓手,突出“抓落实”,做到任务第一时间明确、要求第一时间讲明、工作第一时间跟进、结果第一时间反馈。

  二是要围绕大局,能动履职展担当。要牢固树立总体国家安全观,依法履行批捕、起诉职能,抓好疫情防控、防汛及安全工作等中心工作,营造稳定社会环境。要认真贯彻少捕慎诉慎押刑事司法政策,以落实涉案企业合规第三方监督评估机制等务实举措,切实优化营商环境。

  三是要深耕主业,强化措施提质效。要强化检察监督,做实“四大检察”,实现双赢多赢共赢。健全完善“天天看、周周讲、月月评、季度晒”行之有效工作模式,优化业务指标。积极响应“数字检察”战略,打造亮点特色。推出具有淮滨特色的品牌工作,为检察工作发展提供内生动力。

  四是要紧盯考核,精准发力促争先。要深入研究市院对基层院绩效考评办法,把准“风向标”。按照市院党组对我们的工作要求,带着干、比着干、苦着干、实着干、巧着干,确保工作质效。要善用“好方法”,抓实抓牢创新、典型案例等加分项,同时加强推介宣传,力争入选全省、全国典型案例。

  五是要固本强基,锻造过硬好队伍。要全力推进创文工作,增强计划性,合理安排各项活动,确保争创成功。要重点抓好公诉人业务竞赛备战,抓实“大学习、大研讨、大培训、大练兵”活动,探索专业培养“1+N”模式,掀起“比学赶超”热潮。要全力推进纪律作风建设,扎实践行严管就是厚爱、严是爱宽是害,抓早抓小、防微杜渐。