抓“快”抓“牢”抓主动 铆足干劲开新局 ——淮滨县检察院召开典型案例培育推进会暨2024年工作安排部署会

1月8日上午，淮滨县检察院召开典型案例培育推进会暨2024年工作安排部署会，传达全市检察机关典型案例培育工作经验交流会精神，对2024年整体工作进行安排部署，进一步锚定目标、理清思路、制定措施。会议由院党组书记、检察长赵星海主持，院领导、各部门负责人参会。

会上，第四检察部就培育最高检业务条线典型案例作经验交流，各部门负责人汇报了2024年推进典型案例培育工作的打算，分管领导就各条线业务2024年工作目标、思路、措施作了汇报。赵星海对相关工作谋划进行点评。

会议指出：开局关乎全局，起步决定走势。省院部署今年开展“高质效检察管理年”活动，要求我们必须重点思考谋划如何抓管理、促落实、提质效。2024年，全院干警要在院党组的统一领导下，以考评为主线，以“三高”为方向，以专班为抓手，全院干警既要各司其职，又要相互配合，充分发挥领导带头、中层冲锋、干警配合“一级抓一级、层层抓落实”的带动示范效应，形成“人人做标兵、条条当一流、部部争先进”的氛围，集中优势力量，通过团队作战，实现全市“争一保三”的目标。

会议强调：一要优化管理强根基。要抓“快”，对党组决定的事要雷厉风行、立行立办，做到快速高效。要抓“牢”，对定下的年度目标任务，要紧紧扭住不放，全力以赴，一抓到底。要抓“细”，要从实事抓起、从具体事务抓起，对各项工作都要有谋划、有部署、有督促、有检查、有反馈。要抓“实”，要强化压力层层传导，把责任落实到每一个人头上。要抓“严”，以大督察机制为抓手，严格工作标准、严守工作纪律，以一丝不苟的工作态度，守住安全“底线” ，提升质量“高线”。

二要突出重点提质效。要在办案中持续突出“高质效办好每一个案件”的价值追求，以“不见成效不收兵”的韧劲和干劲抓重点攻难点，做好精准化、深层次和实质性监督。要对照考核这把尺子想办法、定措施，持续强化对核心业务指标的动态分析研判，结合上级业务数据通报，梳理出空白弱项清单，逐项完善销号，把短板补长，让强项更强。

三要提升亮点显优势。要以“走就走在前列、干就干到极致”的精神培育案例、打造亮点、树立品牌。要立足淮滨特色，把我们先行先试的和走在前列的工作做精做深，及时提炼经验成效。要强化品牌意识，进一步擦亮老品牌，培树新品牌，冲刺高端品牌，通过构建项目梯队，打造淮滨品牌矩阵，以品牌创建工作的破层出圈推动检察工作出效出彩。

四要推动工作讲方法。要把项目化运作、清单式推进、台账式管理等被实践证明切实管用的好办法用起来，作为推动工作抢开局、站前列的有效措施一以贯之。“窝在办公室一团麻，走出去全是好办法”，各部门要积极构建横向协同、纵向联动的立体化工作格局，把纵向交流和横向协同作为重要任务，主动向上级汇报工作、请教方法，在交流和协作中找准位次、理清思路、学到实招、解决难题。

五要铆足干劲勇争先。分管领导和部门负责人要发挥示范引领作用，从现在起，带动全院干警放弃求稳思想，树立争先决心，敢于同强者比、与快者赛。要时刻保持思想在状态、工作在状态、作风在状态，提振士气、集中精力，以涓滴之力汇成滚滚洪流，用扎实工作争创一流业绩，确保在第一季度为2024年开新局起好步，拼出“开门红”。